HR Generalist

CAST Dinamis adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan kami sedang mencari talenta baru untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan membantu kami dalam mencapai visi kami.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki talenta yang tepat untuk mencapai tujuan perusahaan. Anda akan bertanggung jawab untuk berbagai tugas HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan pekerjaan.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan nego. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, silakan kirimkan lamaran Anda sekarang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi karyawan disimpan dengan baik.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
• Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerjaan dan memastikan bahwa semua peraturan dan regulasi diikuti.
• Bekerja sama dengan manajer untuk memastikan bahwa semua kebutuhan HR departemen terpenuhi.
• Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan HR dan masalah apa pun yang mungkin timbul.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait.
• Paham akan peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
• Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait