Senior Training Officer

PT Rahayu Ekspresi sedang mencari seorang Senior Training Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengiriman dan logistik, dan kami sedang dalam proses pengembangan sumber daya manusia yang komprehensif.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Kami mencari seseorang yang berdedikasi dan memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam pengembangan karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan gaji yang kompetitif. Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami cari, kami sangat berharap untuk mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Memimpin dan memfasilitasi sesi pelatihan, workshop, dan seminar untuk karyawan.
• Membuat dan mempresentasikan materi pelatihan yang relevan dan menarik.
• Mengukur dan mengevaluasi keberhasilan program pelatihan.
• Memberikan umpan balik konstruktif kepada peserta pelatihan.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan program pelatihan sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai departemen dalam perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam perancangan dan pengelolaan program pelatihan.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk berbagai tingkatan karyawan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.
• Kemampuan analitis dan kemampuan pemecahan masalah yang baik.
• Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pengembangan karyawan (misalnya, SAP, SuccessFactors, dll.).
• Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
• Sertifikasi dalam bidang pengembangan karyawan akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait