Talent Acquisition
CV Widya Fajar ยท ๐ Kuningan ยท Diposting 2026-10-13
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 โ Rp 9.000.000 per month
CV Widya Fajar, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pendidikan, sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting dalam membantu perusahaan kami dalam mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan perkembangan perusahaan. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efektif dan efisien.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan penelitian pasar untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi calon pelamar.,Membuat dan mengelola database pelamar potensial.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.,Melakukan wawancara dengan pelamar untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan.,Membantu dalam proses onboarding dan integrasi pelamar baru.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya eksternal seperti agen rekrutmen dan universitas.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Talent Acquisition atau Rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Penggunaan yang mahir dengan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal level intermediate).๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data.Kemampuan untuk membuat strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi pelamar.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses rekrutmen.Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya eksternal.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang